二人篮球的规则是什么啊 跪求
1、个篮球场地(14米x15米)，距地面3.051~2名裁判员和1名记录员裁判员与记录员着装一致，但其颜色、款式应区别于运动员。裁判员唤丛早是比赛中惟一的宣判和终决的人员，负责在记录表上签字，兼管计20秒违例。记录员兼管计时、记分。记录两队累积的分数(包括投蓝和罚球的得分)、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。3、除下列特殊规则外，比赛均按照当年最新国际篮球规则执行。(1)比赛双方报名为4—5人，上场队员为3人。(2)比赛时间：初赛、复赛不分上、下半时，全场比赛12分钟。比赛进行到6分钟和9分钟时计时员各宣布一次时间：12分钟内双方都不得暂停(遇有球员受伤，裁判员有权暂停比赛1分钟)。决赛分上、下两个半时，每半时8分钟，上半时之后休息2分钟再进行下半时比赛。(3)比赛开始，双方以掷硬币的形式选发球权。(4)比赛开始和投篮命中后，均在发球区(中圈孤线后)掷球入场，算做和雀发球。(5)每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友不能直接投篮或运球，否则处以违例。(6)守方队员断球或抢到蓝板球后，必须迅速将球运(传)出3分线外，方可组织反攻，否则判违例。(7)30秒违例的规则改为20秒。(8)双方争球时，争球队员分别站在罚球线上跳球。(9)比赛中，每个队员允许3次犯规，第4次犯规罚出场。任何队员被判夺权犯规，则取消该队比赛资格。(10)每个队累计犯规达5次后，该队出现第6次以后的侵人犯规由对方执行两次罚球。前5次犯规中，凡对正在做投篮动作的人员犯规，如投中、记录得分、对方个人及全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球，如投篮不中，则判给攻方1次罚球，罚中得1分，并由攻方继续发球，如罚球不中，仍由攻方继续发球。(11)只能在死球的情况下进行替换，被换的队员不能重新替换上场(场上队员不足3人时除外)。(12)比赛中，队长是场处惟一发言人。(13)比赛时间终了，以得分多者为胜方，如出现平局，初赛及复赛阶段执行一对一依次罚球，只要出现其队领先一分时确为胜方，比赛结束。决赛阶段，比赛时间终了，双方打成平局，则加赛3分钟，发球权仍以掷硬币的形式决定，如果加时赛仍打成平局，则以一对一依次罚球的形式决胜，某队领先一分即为胜方，比赛结束。(14)比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚郑散为最终决定
篮球作业,什么是双人篮球比赛
《双人篮球赛》是一款体育类游戏。
篮球从来就是一项充满激情和挑战的运动，当球薯渗员拿球篮球的那一刻就只有一个目标--进球。
如何开始
游戏加载完成后点击(1player-novice-/1player-pro-)单人或者点击2player head to head(双人)即可开始游戏
操作方法
玩家1：键盘方向键键控制球员移动，按J键投篮/防守，K键跳跃。
玩家1：键盘WSAD键控制移动，数孙型字键2投篮/防守，“~”键数凯脊(数字键1左边的那个键)跳跃。
目标是和对手一对一，突破他并最终进球。
在篮球中,两人比赛单挑都有什么规则
跟平常打篮球没有什么不同，唯一的区别就是如果进球就由对方开球，也就是换发球！打几个球两个人定，一般打5个球一局，一次进攻，不准抢篮板，除了犯规之外，只要进攻完了就得换发球权。
第十章一般规定
第56条基本原则
一、比赛期间，不论是球进入比赛状态，呈活球或死球状态，每一位裁判员在任何时候都有犯立作出宣判的权力。
二、对某一队或双方队汪雀可能宣判多次犯规。不管其罚则如何，对每一起犯规都要在记录表上登记犯规队员一次犯规。
第57条队员5次或6次犯规
一、在2 X 20分钟的比赛中，一名队员不论侵入犯规或技术犯规共达5次，在得到通知时他必须自动退出比赛。
二、在4 X 12分钟的比赛中，一名队员不论侵入犯规或技术犯规共达6次，在得到通知时他必须自动退出比赛。
扩展资料：
垂直原则
1、在比赛中，每一队员都有权占据未被对方队员已经占据的任何场上位置（圆柱体）。
2、这个原则保护队员所占据的地面空间和当他在此空间内垂直跳起的上方空间。
3、队员一离开他的垂直位置纯尺（圆柱体）并与已经建立了他自己的垂直位置（圆柱体）的对方队员发生身体接触，离开他的垂直位置（圆柱体）的队员就对此接触负责。
4、防守困裤早队员垂直地离开地面（在他的圆柱体内）或在他自己的圆柱体内把双手和双臂伸展在他的上方，则不必判罚。
5、无论是在地面上或在空中的进攻队员不应用下列方式与处于合法防守位置的防守队员发生接触。
6、用他的手臂为自己扩展更多的空间（清除障碍）。
7、在投篮中或紧接投篮后伸展他的双腿或双臂去造成接触。
参考资料来源：百度百科-篮球规则
两个人比篮球赛怎么打有什么规则
两个人打篮球比赛，也就是1V1呗，一般以旅谨21分为界限，谁拆薯基先得到≥21分，谁就获胜。如果手握是和朋友打1V1，那就定谁先进几个球或者得多少分都可以
