大家好,关于篮球团队精神很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于篮球意义的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
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一、真正的篮球精神是什么
1、所谓篮球精神,就是将自己的感情投入篮球运动中,把篮球当成自己的亲人,自己的朋友,不管比赛是输是赢,都有篮球和队友陪伴自己,一起奋斗一起拼搏一起奉献,没有自私,没有不信任,永不言弃、团结拼搏。
2、篮球精神是一种承诺,你的刻苦、勇敢、以及执著不是因为别人的几句话,只因为你最真实的心愿;它说身高不是问题,只要你在场上全心的拼搏,再高大的对手遇到你也会低下他高贵的头;它说成功并非一朝一夕,但总有一天你所有的知识、经验和技巧会得到回报;它说要坚信刚上初中不会打球没有关系,初纳团三毕业的时候你就是班里最好的;篮球精神是在场上你不跑位别人就不会给你球,毕竟埃佛森是少数;它说篮球跑得总会比人快,一个V字空切总会比变向过人效果好;它说一个能盘活全队的人比一个一场比赛坎下四十分的人更有价值;它让麦迪在广告里说的比赛是五个人的;篮球精神是不能小看对手,如果你今天不练习转身跳投,别人却在练,那总有一天他会超过你;它说没有最好的球员,因为乔丹的50+记录也被科比打破
3、篮球精神是你不用像基里连科那样全能,因为雷阿伦也是巨星。
4、篮球精神是心态平和时篮筐像海一样大,急躁的时候海面会出现赤潮。
5、篮球精神是在生活中要低调,在球场上要有霸气,它并不一定体现在你的言语、表情和动作中。
6、篮球精神是斗士们的心,他答耐们的心无时无刻的不在呼喊:We stand alone together!。
二、团队精神在篮球项目中的意义和作用
1、从古到今,篮球运动经历了漫长的历史,团队精神也发挥了越来越重要的作用。作为集体项目的一种,篮球运动更加地看中团队精神,因为一个人篮球打的再好,也不代表整个团队的优秀,只有整个团队取胜才是一个篮球队员优秀的体现。以美国为例,在NBA联赛后,他们会选出其中优秀的队员,组成“梦之队”,到其他的的地方参加比赛,但是结果总是输的多,赢的少。这就是因为他们缺少团队精神,临时的组建让整个队伍缺少凝聚力。所以为了使篮球队伍更加团结和强大,有必要培养每个队员的团队精神。
2、一、篮球运动中团队精神的价值所在
3、在一个篮球团队中,如果只追求个人的进步和发展,而忽视整个团队的协同合作,那就很难取胜。一个真正优秀的篮球队伍较普通的队伍而言,多的恰恰是团队之间的相互关怀和队员之间默契的配合,也就是“团队精神”。所以培养篮球运动中的团队精神意义重大。
4、从辩证唯物主义哲学理论的角度看,团队精神是部分与整体的关系。篮球是一个集体性的运动,需要依靠教练和所有队员的力量才能取得好的成绩。集体性渣返是篮球运动的一个最突出特点,首先,一个篮球运动员在球场上时,他的所有的行动都要以团队的利益和目标任务为先,一个人只有把自己的篮球技能如哗饥融入到团队中,才能为整个队伍赢得更芦笑大的胜利,让自己的技能得到更大的发挥,使其更有意义。第二,团队精神不单单对篮球场上的五个队员提出要求,同样也要求候补队员和教练充分发挥自己的职责作用。对于现代的竞技比赛,要想取得胜利,运动员不仅要有高超的技能,还应该有良好的心态和团队合作精神。所以教练员除了要对运动员的专业技能进行培训外,还要加强队员的团队意识,让他们能够以良好的心态面对成败。两者相互结合才能提高团队的战斗力,在比赛中更容易取得胜利。
三、篮球怎么样打才能体现出团队精神
团队是由两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则、具有共同愿望、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体。团队精神是以团结协作、优势互补为核心,以奉献精神为境界,团结向上的精神风貌为表现形式的。
1、团结协作、优势互补是团队精神的核心。
团队精神强调的不仅仅一般意义上的合作与共同出力,因为这最多带来“1+1=2”的效果,要发挥团队的优势,其核心在于大家在工作上加强沟通,利用个性和能力差异,在团结协作中实现优势互补,发挥积极协同的系统效应,带来“1+1>2”的绩效。在实践中表明,两个人以团队的方式相互协作、优势互补,其工作绩效明显优于两个人单干时绩效的总和。为什么篮球要五个人打呢,这就是要发挥五个人的团队精神,只要你能好好运用团队,就算基本功不太好,身材不太好都可能取胜,这就是团队了!
团队精神就是在对待团队事务的态度上表现为在自己的岗位上“尽心尽力”,“主动”为了整体的和谐而甘当配角,“自愿”为团队的利益放弃个人的私利。这在日益提倡个性化、讲究个人能力的今天,决不是一件容易做到的事,其本质就是一种奉献精神。在很多的体育运动中,不是单单靠一个人的能力就能有成绩的,往往要通过团队的合作。
3、团结向上的精神风貌是团队精神的外在形式。
团队总是有着其明确的目标,实现这些目标不可能总是一帆风顺的,因此,具有团队精神的人,总是以一种强烈的责任感,充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命,和同事一起,努力奋斗,积极进取,创造性地开展工作。
4和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础。
没有良好的人际关系,就不可能有人与人之间的真诚合作的;没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容、乐于奉献、积极进取的。因此,在团队精神的教育过程中,要把团队精神的教育与人际关系、心理素质教育紧密结合。
二、在篮球训练工作中如何培养团队精神
运动的团队精神,包括小团队精神与大团队精神,小团队精神即各队员之间、教师之间在张扬个性的同时,团结协作;大团队精神即各小团队张扬个性各显其能,赛出水平的同时充分尊重对手,同对方学习。发扬临沧精神,树临沧风彩,共同努力使整个辩论赛赛出风格,圆满成功。本人认为,解决在体育课遇到的团队问题,在体育课中培养学生正确的团队精神,我以为应从以下几个方面入手:
(一)团队精神培养取决于团队的领导者和活动组织者
作为团队的引导者,首先要严格按相关程序办事,体育运动是一个程序性很强的活动,严格执行相关程序,是营造良好氛围,团结协作,培养和建立大团队精神的基础,更是整个活动能否圆满的基础。其次,作为活动的组织者,要健全一种有效的、科学的活动规则和监督约束机制,篮球往往作为一种比赛,其比赛规则和监督约束机制的科学性直接关系到整个活动成败,也是培养和建立团队精神的保障。再次,要要求学生严格遵守比赛规则,制定了规则就要遵守规则,严格遵守规则是活动成功与否的关键,也是培养团队精神的关键。
(二)团队精神的培养取决于组成团队的每一个成员素质
作为球队成员,要培养团队精神。必须注重以下能力和品质的培养。
1、培养表达与沟通的能力。表达与沟通能力是非常重要的,不论你做出了多么优秀的工作,不会表达,不能让更多的人去理解和分享,那就几乎等于白做。作为篮球队的一员,不管是队长、前峰、中峰、后卫,只有注重各团队之间的交流与锋岩沟通,注重培养各个小团队精神,才能逐渐上升为大团队精神,才能使球队获得胜利。
2、培养主动做事的品格。每一个人都有成功的渴望,但是成功不是等来的,而是靠努力做出来的。任何一个团队的成员,都不能被动地等待别人告诉芦滑你应该做什么,而应该主动去了解打球时我们做什么,自己想要做什么,然后进行周密规划,并全力以赴地去完成。
3、培养宽容与合作的品质。比赛就是集体的竞陪基腊争,一个人的价值只有在集体中才能得到体现。成功的潜在危机是忽视了与人合作或不会与人合作。有些人的动手能力强,点子也不错,但当他的想法与别人的不一致时,就是固执己见,不知如何求同存异;有的团队成员谈到自己的同事时,对同事很挑剔,缺乏客观看待事情的品质;实际上,团队中的每个人各有长处和不足,关键是成员之间以怎样的态度去看待,能够在平常之中发现对方的美,而不是挑他的毛病,培养自己求同存异的素质,对培养团队精神尤其重要。这需要我们在日常生活中,培养良好的与人相处的心态,并在日常生活中运用。这不仅是培养团队精神的需要,而且也是获得人生快乐的重要方面。
4、培养全局意识、大局观念。团队精神不反对个性张扬,但个性必须与团队的行动一致,要有整体意识、全局观念,考虑团队的需要。团队成员要互相帮助,互相照顾,互相配合,为集体的目标而共同努力。所以在工作中,有意识地培养全局观念极为重要。
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