公司篮球大赛的主持稿
蓝球大赛的主持稿由主持人于蓝球大赛进行过程中串联节目的串联词。下面我就为大家带来公司篮球大赛的主持稿，供大家参考！
公司篮球大赛的主持稿一
尊敬的各位领导、各位来宾、教练员、运动员们：
大家上午好！
松柏滴翠，青山如画，在这夏意浓浓的五月，在集团公司成立十五周年诞辰即将来临之际，我们在此隆重举行“XX集团20XX年篮球大赛”。通过比赛进一步丰富员工业余文化活动，营造企业积极向上、顽强拼搏的精神氛围，同时也是为我们广大员工搭建展示展示自身风采、加强沟通交流的平台。本次篮球比赛，将践行集团公司“简单、正气、落实”文化理念，展示企业员工良好的精神风貌，营造积极向上勇争一流的企业作风。
下面，我宣布，XX集团20XX年职工运动会篮球比赛开幕式正式开始。
首先，请裁判工作人员入场：
（1）裁判工作人员方队：裁判和工作人员作为本次比赛的执法者和服务者，将全力为本次比赛的顺利进行服好务，他们将恪守体育职业道德，遵守运动竞赛规则。严格执法，公正裁判，努力为运动员提供良好的竞技氛围和高效优质服务，维护公正的体育裁决信誉。确保比赛圆满成功。
（2）XX总公司代表队：矿业总公司代表队由10名队员、1名教练组成，他们都是来自财通公司矿山一线的青年员工，他们当中有青年岗位能手、青年知识分子、技术骨干，在工作岗位上他们发扬“团结、拼搏、科学、严谨”的矿业作风，立足本职岗位，兢兢业业为矿业的发展做出了积极地贡献，在企业文化建设上他们积极参与公司举办的各种活动，带动其他员工积极参与，为核尘冲公司团队的凝聚力建设起到兄指了带头和示范的作用。
（3）XXXX公司代表队：XXXX代表队是一支团结、进取，充满活力，实战经验丰富的队伍，多年来XXXX代表队不断加强与周边各兄弟单位的技术交流，队伍战术日趋成熟，球队整体水平改歼有了进一步提高，逐步形成速度快、体能强、战术多变、准确稳定、灵活机动的打法特点。本次比赛成渝钒钛代表队将秉承“顽强拼搏、团结协作、雷厉风行、永争第一”的理念，向各兄弟单位学习取经，并力争为大会带来精彩的表现。
（4）XXXX公司代表队：XXXX代表队是XX板块的第一支篮球队，队员分别来自于XX公司、XX公司、XXXX公司，最大42岁，最小的22岁，平均身高1.78米，他们之中有青年岗位能手，技术骨干，也有为星船城公司不断发展壮大做出突出贡献，在生产一线奋战多年的管理骨干，在工作中，他们牢牢秉承“创造价值，赢得尊重“的价值理念，紧紧依靠团队，凝结精粹，筑就安全、勇于担当、不断追求卓越,为星船城公司的发展做出了积极贡献，同时，他们也是公司企业文化建设的坚定支持者，今天，他们将在这里青春飞扬，斗志昂扬，赛出风格，赛出水平，展现XX水泥人团结进取，勇于挑战、蓬勃向上的风采。
（5）XXXX代表队：XXXX篮球队是一支全新的队伍，队员大部分都是近3年来进入公司的青年知识分子，就如同XXXX的主产业XXXX产业一样是一支新生力军，他们青春飞扬、斗志昂仰，是我们汇源钢建风貌最好的代言者。“勇于挑战，追求卓越”是球队的座右铭，“球技过硬、球风高尚”是队员们不懈的追求。
（6）物流贸易代表队：物流贸易代表队成立于20XX年，共有队员12名，领队1名，平均年龄 33岁，平均身高 173cm，他们分别来自XX物流、XX公司、XX国际公司、XX贸易公司。经过几年的磨合，该队现已具备较强的实力，在场上敢打敢拼，纪律严明，是一支富于活力而有希望的队伍。
（7）XX房地产代表队：XX房地产代表队是房地产板块组建的第一支篮球队。队员分别来自于XX集团、XX房产、XX酒店、XX物业生产服务经营一线。队员最大年龄38岁，最小18岁，平均身高178cm。他们肩负着四个公司的重托，承载着600余名员工的梦想，高举着团结、友谊、进步、更高、更快、更好、更强的旗帜，拼搏赛场，展现英姿，绽放精彩。
（8）XX集团机关代表队：集团机关代表队由集团机关党总支下属的决策党支部、运行党支部和风控党支部组成，代表集团机关参加此次篮球赛，集团机关代表队本着重在参与、友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格、赛出水平！
下面，由我向大家介绍出席开幕式的.领导和来宾。
出席今天开幕式的领导和来宾有（介绍领导、嘉宾）
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎！
下面，请运动员代表——成渝钒钛公司员工：
XX代表全体参赛运动员宣誓。
有请XX集团20XX年职工运动会总裁判长：XX先生讲话并代表全体裁判员宣誓；
有请本次XX集团20XX年职工运动会篮球比赛承办方领导：公司董事长、总经理、党委书记：XX先生致辞。
感谢X总，下面有请XX集团20XX年职工运动会主委会副主任：XX先生致辞并宣布篮球比赛正式开始。
（领导致开幕词）
非常感谢何主任为我们带来的精彩讲话。何主任鼓舞激励的话语，使我们在场的每位员工为之振奋，使赛场的裁判员们更加坚定信念、公平公正裁判，使各队球员们以更加饱满热情投入比赛之中，顽强拼搏、赛出精神、赛出风格、赛出友谊。
让我们再一次以热烈掌声对何主任为我们带来的精彩致词表示衷心感谢！
本次XX集团20XX年职工运动会篮球比赛开幕式到此结束，下面请裁判员、运动员整齐有序退场。
下面进行两个小组各自的第一场比赛。
A组，第一场比赛由XX房地产代表队对阵XXXX公司代表队。
有请XX集团20XX年职工运动会主委会副主任XXX先生为本场篮球赛开球。
B组，第一场比赛由集团机关代表队对阵物流贸易代表队。
有请XXXX公司领导XXX为本场篮球赛开球。
公司篮球大赛的主持稿二
一、提前5分钟催场：
尊敬的各位来宾，大家下午好！欢迎您来到20xx年xx篮球大赛的现场，我们的活动将于14:00点正式开始，请大家稍作等待，谢谢！
二、开场：
尊敬的各位领导、各位来宾、各位参赛队员们：
大家下午好！在这美好的季节里，我们迎来了20xx年xx篮球赛，欢迎大家来到比赛现场，这次比赛是集团公司为丰富员工文体生活，营造健康、和谐、正能量企业氛围的一项重要举措，同时也是深刻激发集体荣誉感和向心力、展示我们风采的重要机遇，这是我们的舞台，兄弟姐妹们，我们的参赛队员们定会为我们奉上一场场精彩的比赛。本次联赛共设4支参赛队伍，分别为：xx代表队、xx代表队、xx代表队和xx代表队。
三、20分钟介绍各队伍
首先，请各参赛队伍入场(奏运动员进行曲)：
1、首先进入运动场的是xx代表队，他们大多数来自技术岗位，他们当中有从事xx行业多年的老兵，也有刚刚进入公司风华正茂的年轻人；他们当中有公司的创立者，也有未来的接班人，他们肩负着集团战略制定、新产品研发和技术支持的重任。加油，xx代表队！
2、现在迎面走来的是xx代表队，他们是来自生产制造不同岗位的篮球精英,他们推崇工匠精神、争创名优品牌。他们代表着这个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。让我们共同祝愿他们在比赛中取得优异成绩！
3、xx代表队正在向我们走来，朝气与活力在他们身上洋溢，他们吃苦耐劳、坚韧不拔、追求卓越。他们用自己的辛勤汗水，去赢取一个个客户的肯定及赞赏。加油吧，xx代表队的参赛队员们，胜利与你们同在！
4、现在走来的是xx代表队，这是一个团结奋进的集体，团结是他们斗志的源泉，是不断激励他们往规范管理、降低成本、提高效益方向努力的精神支柱。他们信心百倍、激情飞扬，相信他们可以在本次篮球赛上勇夺佳绩！
四、3分钟：下面请裁判员代表xx先生宣誓
尊敬的各位领导、各位运动员：
我是本次比赛裁判员xx，为了确保本次“xx集团20xx年篮球联谊赛”的顺利进行，我庄严宣誓：严格遵守竞赛规则和裁判员纪律，尊重参赛运动员，文明裁判，严肃认真，不循私情，秉公办事，圆满完成本次比赛裁判工作。
最后，预祝本次联谊比赛圆满成功，运动员取得优异成绩！
五、5分钟下面请各队队长抽签确定比赛分组
分组结果已经出来了：第一组是XX队与XX队进行对决，比赛时间xx:xx-xx:xx第二组是XX队与XX队进行对决，比赛时间xx:xx-xx:xx
六、5分钟接下来，让我们以热烈的掌声有请xx集团董事长xx先生致开幕词；
七、结束语：
谢谢x总！愿各参赛队伍勇创佳绩，祝20xx年xx集团篮球联赛圆满成功!谢谢大家!
比赛将在5分钟后开始，请第一场的参赛队伍及裁判员做好准备。
公司篮球大赛的主持稿三
乙：在这美好的季节里，我们迎来了XXXX20xx年职工蓝球大赛精彩举行。
甲：和谐XX，奋进XX，魅力XX。
乙：让我们踏着文明的脚步，弘扬诚信、团结、开拓、奋进的XX精神
各位领导，同志们，朋友们，经过一个多月的筹备，由XX公司工会主办，XX公司团委、XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿共同承办的20xx年XXXX职工篮球赛前期工作已全部就绪。本次篮球赛的举办，得到了XX公司领导的大力支持，在这里，让我们以热烈的掌声对关心重视本次活动的X董事长及其他董事会、党委、经营班子成员表示感谢，并对各个协办单位付出的劳动表示感谢。
※本次活动也得到XX体育局的大力支持，为我们派出了我旗专业的裁判老师，担任本次比赛的裁判长、裁判员，在此，让我们同样把热烈的掌声送给各位裁判老师。
※XXXX20xx年职工篮球赛开幕式现在开始※下面，请各代表队入场!
※各参赛代表队入场完毕，下面，请全体起立，奏国歌。
※请坐下，下面，让我们以热烈的掌声有请XX公司X董事长宣布开幕
※我宣布，XXXX20xx年职工篮球赛开幕，
※谢谢X董事长，下面有请XX公司总经理XXX致开幕词。
※下面请XX煤矿代表队的武宏宇同志，代表全体运动员宣誓!
※本次篮球赛由公司监事长、工会席乔俊义担任总裁判长，伊旗体育局XXX老师担任裁判长，XXX老师、XXX老师、XXX老师分别担任裁判员，下面有请徐强同志代表裁判员宣誓。
主持人
开幕式的各项内容全部进行完毕。请各代表队退场，请裁判员、运动员到位，稍后将看到XXX代表队和XXX代表队开始本次比赛的揭幕赛，让我们为所有运动员加油鼓劲。解说结束语
甲：各位领导、各位同事，在这景色宜人的大好时节，为期三天的篮球赛拉开了序幕。
乙：广大参赛队员们将带着领导的嘱托，同事们的期望，众志成城，满腔热血，洋溢着青春的健美和蓬勃的气息，接受这庄严的检阅，
甲：万里长空，我们尽情飞翔;无边大地，我们任意纵横，让我们团结进取，努力拼搏，发扬XX精神，增强身体素质，遵守纪律，服从裁判，取得优异的成绩。
乙：祝愿各代表队能够在本届篮球赛上再创佳绩!再谱新的篇章!
合：祝愿本届篮球大赛取得圆满成功!祝愿XX的明天更加美好!
公司篮球比赛活动策划方案
大家平时一定有看过或者是了解过篮球比赛吧，球场上挥洒汗水的少年真是特别有魅力。但是举办一场篮球赛可不是简简单单的事，必须要有一套完整的活动策划方案。下面是由我为大家整理的“公司篮球比赛活动策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司篮球比赛活动策划方案【一】一、活动名称
“友谊第一，比赛第二”篮球比赛
二、活动目的
篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作本事，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队绝哪伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。
三、参赛对象
制造课、品管部及其他各部门在职员工
四、篮球比赛报名要求
1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工
2、每位报名人员只可参加一支球队
3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁，一个副裁
5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。
五、比赛安排
1、比赛场地：公司篮球场
2、比赛时间：201x年xx月xx日----xx日期间
3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限纤竖次数。
六、比赛纪律规定
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关职责人做违纪处理并进行全厂通报。
七、比赛规则
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
公司篮球比赛活动策划方案【二】篮球赛策划书完整版
一、活动名称
xx杯篮球比赛
二、活动目的
社区文化是社区发展的灵魂，是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神礼貌建设的重要资料。为了充分发扬全运会精神，增强居民对本社区的认同感和归属感，大力促进社区精神礼貌建设，太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。
三、活动宗旨
安全第一，和谐比赛。
四、主办单位
道义街道办事处
承办单位
xx有限公司xx国际社区
五、参赛方法
1、报名方法：能够个人形式或组队形式进行报名。经过打电话致电服务中心报名登记参加，去服务中心进行登记。
2、报名时间
20xx年x月日到20xx年x月x日
3、报名地点
xx国际社区居委会
六、活动流程
赛前：1、宣传活动。设置宣传栏，在楼道温馨提示栏进行宣传，做宣传招募海报，路边的横幅宣传。
2、确定参赛选手，进行分组
开幕式
活动时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日
活动地点：xx社区篮球场
活动参与对象：活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众
开幕式主要流程：
1、主持人出场，介绍社区球赛概况；并竖码
2、主办承办领导致辞；
3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话；
4、社区篮球大赛正式开始；
5、开场表演；
6、开球，比赛正式开始。
比赛进行时：
时间：20xx年x月x日—20xx年x月日每个周末
地点：xx国际社区篮球场
比赛资料：根据抽签分组结果，按照比赛流程进行比赛
参与对象：参与比赛球队、观众
闭幕式：
时间：20xx年x月
地点：xx国际社区篮球场
参加对象：活动主承办方、参赛球队、观众
闭幕式主要流程：
1、主持人宣布获奖球队
2、颁奖
3、领导致辞，宣布篮球赛闭幕
七、活动细则
1、各队均要选出一名队长，负责抽签等问题。
2、比赛第一轮采用小组内循环赛制，即由各队负责人以抽签的形式决定分组（分组情景看到时参赛队伍的数量而定），小组内循环互赛，决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中，由A组的第一名对战C组第二名，A组第二名对战C组第一名，由B组的第一名对战D组第二名，B组第二名对战D组第一名。（小组数量暂时不定，看具体情景，比赛形式和此相同）。胜者进入四强赛，在重新分组进行半决赛胜，胜出一方进入总决赛，其余两对争夺第三名。在小组比赛时，如果两队比赛在比赛结束时比分相同，不进行加时赛，如果有两支队伍积分相同时，则进行附加赛，胜出者进入下一轮。
3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行：
（1）时间：本次比赛采用男子2*10分钟的比赛模式，半场的休息时间为5分钟。
（2）计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第二节最终1分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情景除外）
（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
（4）加时赛：2节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。
（5）暂停：每队一、二节时总共能够请求两次暂停；每一延长赛能够请求一次暂停。暂停申请人为队长。
（6）违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。
（7）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。
（8）犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。若没有替补队员，则默认对方球队获胜。
（9）弃权：比赛开始时，一方队员不足三人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足三人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
八、成绩认定
小组赛，胜一场积2分，平一场积1分，负一场或弃权积0分。
九、比赛赛程及人员安排
比赛均在每周举行，具体赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事，需提前至少一天通知比赛组织人员。
比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员（工作人员由主办单位负责找）。
十、比赛道具
每场一个篮球，一个哨子，记录本、笔、手表。
十一、奖项设置
前三名均有奖品，具体由主办单位决定。
十二、活动预算
材料采购：材料数量单价总计
公司篮球比赛活动策划方案【三】一、活动目的
为了构建健康、礼貌的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题
xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流，增强团体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间
暂定20xx年x月xx日（星期xx）～.x月x日（星期xx）
五、活动地点
xx篮球场
六、活动方案
（一）篮球比赛组织方案
1、研究各子公司及部门的实际人数情景，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于201x年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（x月x日以后入职人员无报名资格）。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。
7、比赛规则
（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。
（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。
（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。
（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。
（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判：...x、...x9、具体的比赛赛程见附件1。
8、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。
（二）注意事项
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。
（三）比赛将于20xx年xx月xx日午时举行开幕式，于20xx年xx月xx日午时举行颁奖仪式。
（四）活动筹备组成员
1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。
2、筹备组副组长：xx、xx负责协助活动的整体规划及督导执行。
3、筹备组组员：技术统计xx、xx；
现场解说：xx、xx；计时计分：xx、xx；摄影：xx、xx；电器设备：xx、xx；安全保障：xx、xx；后勤服务：xx、xx。
（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。
（六）费用预算
（略）
公司篮球比赛活动总结
公司篮球比赛活动总结
活动已经圆满收场了，这段经历可以丰富我们的生活，这时候，最关键的活动总结怎么能落下。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是我整理的公司篮球比赛活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司篮球比赛活动总结1为进一步丰富员工的业余生活，增强企业员工的凝聚力及向心力，营造和谐、健康的企业发展环境。8月25日—9月1日，人力资源部组织开展了主题为“激情八月，四特活力杯”篮球赛，取得了一定的成效，现将本次活动情况的总结如下：
一、活动总体情况：
1、上下联动，全员参与，活动有声有色;
本次四特“活力杯”篮球活动得到公司上下广泛的关注与支持，全员踊跃报名参与，共计80余人参与本次活动，其中中层干部参赛人数占本次比赛总人数的四分之一。此次活动以分系统兼顾区域的方式组建了六支参赛队伍，覆盖公司各部门(包括营销支持系统)、各生产车间。活动期间，公司副总经理郭栋、吴生文、张悦也纷纷亲临赛场观看并参与比赛，并为获胜队伍进行了颁奖。
8月25日，首场比赛，吴生文副总经理为首场比赛开球助威;同日，郭栋副总经理上场参与南昌联队与科勾队的小组赛。9月1日，郭栋副总经理、吴生文副总经理、张悦副总经理率领由中层干部组成的公司联队与本届篮球赛冠军队进行了一场友谊联赛。赛后，三位领导分别为冠、亚、季军授予了锦旗并合影。
本届篮球赛获得冠军的队伍是由人力资源部(含保卫)、采购二部组成的雄鹰举桐队;总经办、审计部、法务部、财务部、采购一部、打假办及南昌营销支持系统等部门组成的南昌联队获得亚军;生产一部组成的蛟龙队为本届比赛的季军。
2、精心筹划，部门协调，活动顺利开展
为确保活动顺利开展，人力资源部活动小组自活动策划始初与各部门员工进行了充分的沟通与协调，广泛收集意见建议。活动前期，以张翔副总经理为组长，何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人为副组长，抽调科研中心人员、采购二部人员、生产一部人员、人力资源部全员(樟树)参与的活动小组多次召开赛前会议，就活动组织举办细节及各项规程作了细致的商议。人员安排，队伍组建，赛制赛规的制定，人力资源部均与各个部门进行了沟通，统筹了各部门意见，制定了详细的可操作的活动方案。
同时，各部门的领导及员工都十分重视本次篮球活动。综合考虑对面菜场篮球场场地与环境因素，此次篮球比赛未能安排在那举行。为确保活动的正常进行，总经办积极与樟树市政府、樟树中学沟通联系了活动场地。采购二部在时间紧迫的情况下及时到位篮球服、药品等比赛用品，首好后勤部积极修复菜场球场地面，及时更换了球架，为后期员工业余进行活动提供了场地。比赛前后用时三天，均安排在工作之余，没有影响正常办公与生产。生产一部、生产二部的部长亲自参赛，调动生产一线的员工参与比赛。公司各部门的支持与配合，为活动顺利举办提供了有力的组织保证。
3、未雨绸缪，赛前训练，活动气氛浓烈
本次篮球活动的顺利举办与活动良好的氛围也是分不开，无论是赛前或是比赛期间，公司员工对本次活动抱有热情。为了在比赛中发挥更好的'水平，有的部门在开赛之前自发召集其他部门参赛人员进行切磋交流;有的部门则是部门领导亲自对本部门篮球队进行指导训练。比赛期间，各参赛队伍每日均提前到场进行上篮、传球等热身训练。
4、赛制合理，比赛公平，活动和谐融洽。
本次比赛采取循环积分与交叉淘汰两种赛制相结合，与单纯淘汰赛相比较，更加合理，相对增加了比赛场次，确保每队均有两场比赛，充分调动起了所有参赛球队的积极性，给广大的观众与员工带了更多的精彩比赛。同时，为确保本次比赛公平、公正，活动小组为此邀请具专业裁判进行全程执裁，请审计部工作人员全程计分，让各球队在一个更加良好的比赛环境中进行，比赛结果更加精确，者答铅广大队员和观众都充分的认可了比赛结果，本次比赛的成功举办也使我司篮球赛的开展踏上了规范化、有序化、系统化的发展道路。
二、活动影响意义
本次篮球活动旨在以活动为契机，进一步加强各部门的相互沟通与交流，凝聚团队精神，提升执行力，提高工作效率，推进公司各项工作的顺利开展。
许多员工纷纷表示，通过组织篮球赛不仅锻炼了员工身体，丰富了员工的文化生活，而且还为员工提供了一方展现自我、锻炼自我的平台，积极地营造了阳光、活泼、向上的文化氛围，提高了团队之间的合作意识，使员工们在紧张的工作之余放松身心。
综上所述，本次“活力杯”篮球赛的顺利举行，使四特员工在运动中得到交流沟通，展现了工作外的另一番风采，同时也培养了大家的集体荣誉感，增进了部门间友谊，展示了四特团结、奋进、勇于拼搏的精神风貌。
现将本次活动的费用使用情况列支如下，请公司领导审阅。
公司篮球比赛活动总结220xx年9月27日，历时半个月的徽商“化轻杯”篮球赛圆满结束。经过紧张激烈角逐，徽商金属公司以34：20在决赛中击败徽商化轻公司，夺得徽商“化轻杯”篮球赛的冠军。徽商化轻公司获得亚军。安徽商之都及徽商农家福公司夺得第三名。“优秀组织奖”由徽商职业学院、徽商食品公司、徽商新能源公司三家单位获得。本次篮球赛还增设了“体育道德风尚奖”，“体育道德风尚奖”的获得者分别是集团公司机关和徽商齐云山庄。
本次篮球比赛是在集团公司构建和谐企业，深化“人本”理念的大背景下举办的，是落实基层工会组织要“扩大覆盖面，增强凝聚力”的具体体现，得到了各级领导和广大职工的普遍欢迎。比赛自筹办以来，各单位非常重视，积极配合组委会的工作，徽商“化轻杯”篮球赛在集团的影响不断增大。
本次徽商“化轻杯”迎“国庆”篮球赛共有13支代表队参加，参赛运动员169人，共进行了40场比赛。比赛只设男子队，分为A，B两组，经抽签后A组为安徽商之都、徽商金属公司、徽商新能源公司、徽商物业公司、集团机关、徽商齐云山庄、徽商职业学院7支队伍，B组为徽商期货公司、徽商化轻公司、徽商农家福公司、徽商城建公司、徽商创元公司、徽商食品公司6支队伍。经过小组循环赛的激烈竞争，A组出线的队伍是徽商金属公司和安徽商之都；B组出线的队伍是徽商化轻公司、徽商农家福公司。这四家单位成为徽商“化轻杯”篮球赛的四强。
本次比赛虽然结束了，但在比赛中队员们顽强的比赛作风以及场边啦啦队队员的加油声仍给我们留下深刻的印象。拼搏精神在比赛中得到了充分的体现。同时也让集团公司各兄弟单位有了进一步的了解与交流，增进了友谊。
一、各级领导充分重视。本次篮球赛是集团公司自成立以来，首次举办的一次规模最大、参与人数最多的一项体育赛事，得到了集团公司许家贵董事长、刘光景总经理的高度重视和支持。集团公司领导们都从百忙之中抽出时间，参加开幕式、亲临比赛现场指导赛事、观看比赛；各单位领导也非常重视，有的亲自参加比赛，有的当教练，有的当啦啦队员摇旗呐喊，使比赛现场更加精彩，气氛热烈。
二、本次比赛的准备工作较为充分。各单位积极配合、大力支持，保证了比赛的如期举行。各单位精心组织、积极参与，有的单位组织了自已的选拔赛，有的单位与单位之间组织了多场友谊赛；各参赛运动员团结友爱、奋力拼搏，有的运动员在百忙之中抽出时间参与比赛，有的运动员不顾比赛过程中的伤病困扰仍在顽强地坚持比赛。他们赛出了水平，赛出了友谊，赛出了新徽商人的风采。
三、裁判员公正客观。本次比赛我们邀请的是安徽省篮球协会的裁判队伍，在40场比赛中裁判员不辞劳苦、公正执法，令各参赛队较为满意。
四、各单位啦啦队的文明程度及组织情况值得表扬。啦啦队员们的每一举动都能影响场上队员的情绪及其发挥，较好的秩序、文明助威保证了比赛的顺利进行及激烈程度，同时也反映出了集团公司广大员工的整体素质。
本次比赛虽然顺利地结束了，但比赛场上出现的不和谐因素还值得我们思考和改进。
一、比赛中维持比赛秩序的力度不够。有个别单位的教练员与裁判员在比赛进行中发生争执，影响了比赛的正常进行，今后一定要杜绝此类现象。
二、有个别代表队出现外请球员来参加比赛的情况。这种现象要坚决制止，严禁弄虚作假。
本次篮球赛虽然出现了一些不足，但总体上是取得了成功。比赛中队员们奋力拼搏的精神应当继续发扬，比赛过程中一些好的做法应当坚持下去，工会应继续开展广大职工喜闻乐见的文化娱乐活动，为各项经营、管理和教育活动增添新活力，为集团公司又好又快的发展营造出和谐健康的文化氛围。
篮球排行榜前十名
篮球排行榜前十名：
1、李宁（LI-NING）篮球
李宁公司拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及销售能力，以经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品为主，已在中国建立庞大的零售分销网络和供应链乱薯管理体系，并持续加码电商阵地、构建电商生态。李宁篮球手感很好，对于初学者来说，就很不错了。价格便宜，物流也很快。
2、斯伯丁
斯伯丁（Spalding）是由创始人亚伯特·古德维尔·斯伯丁（Albert Goodwill Spalding)在1876年创立，该品牌致力于为运动员提供运动装备，斯伯丁与NBA之间有着三十年以上的合作关系，还与全球各地超过55个体育联赛与联盟达成伙伴合作关系。
3、威尔胜（Wilson）篮球
Wilson（威尔胜）是提供专业运动装备，运动服装和运动配件的百年品牌。其核心系列涵盖篮球、网球、高尔夫球、棒球、橄榄球等。威尔胜篮球做工还是很好的，纹路细腻，看图片细节就可以见到了，烫金边清晰。
4、摩腾（molten）篮球
日本Molten株式会社成立于1958年，Molten的中文译名为摩腾。摩腾主要的产品囊括篮球、足球、排球、手球等竞技项目。每个摩腾用球均采用优质的材料，先进的技术和通过杰出的生产者之手产生。
5、耐克（NIKE）篮球
NIKE公司总部位于美国俄勒冈州波特兰市。公司生产的体育用品包罗万象，例如服装、鞋类、运动器材等。NIKE是全球著名的体育运动品牌，英文原意指希腊胜利女神，中文译为耐克。
6、世达篮球
“STAR”（世达）以“质量至上，信誉至上”为宗旨，在生产传统优势产品的基础上，又研究开发了足球鞋以及运动护具、网球、羽毛球拍、运动袜、运动包、运动服装体育系列用品，发展成为具有国际专业水平的综合性体育用品生产企业，世达产品远销亚、美、欧等地区，得到了越来越多的客户的信赖。
7、迪卡侬（DECATHLON）篮球
提供连锁运动用品经营以至体育全产业链的支持，并有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为20种不同名称品牌。
8、火车（Train）篮球
火车牌是具有百年历史的优秀民族品牌，火车牌篮球、排球、足球是国内外知名的体育用品。
9、红双喜（DHS）篮球
红双喜是中国少数几个具有国际影响力的运动品牌之一。1959年郑兆，容国团为中国获得第一个世界冠军——第25届世界乒乓球锦标赛（世喊陪租乒赛）的男单冠军，同年，北京获得第26届世乒赛的举办权。“中国举办的国际赛事上使用中国器材”，成为中国人的梦想。
10、兰华篮球篮球
上海兰华制球有限公司，于一九九四年九月注册成立的有限责任公司，专业生产胶制及皮制篮球、足球、排球、水球、橄榄球和艺术体操球及高尔夫运动器材等，并从日本、德国、意大利、韩国和台湾引进的先进生产流水线和制球设备，年产量600多万只，远销日本及欧美国家和地区，出口率60%左右，国内市场占有率达15%左右。
