篮球比赛都有哪些工作人员
以下部分是规则中对篮球比赛中应配备的工作人员及他们的职责所做出的规定，你仔细看一看就会明白。希望对你能有所帮助。
第八章裁判员、记录台人员和技术代表：职责和权力
第45条裁判员、记录台人员和技术代表
45.1裁判员应是一名主裁判员和一名或两名副裁判员。他们由记录台人员和技术代表协助。
45.2记录台人员应是一名记录员、一名助理记录员、一名计时员和一名24秒钟计时员。
45.3一名技术代表应坐在记录员和计时员之间。比赛中他的主要职责是监督记录台人员的工作，并协助主裁判员和副裁判员使比赛顺利进行。
45.4担任一场比赛的裁判员不应与场上任一队有任何方式的联系。
45.5裁判员、记录台人员和技术代表应按照这些规则来指导比赛并无权改变这些规则。
45.6裁判员的服装应有裁判衫、黑色长裤、黑色袜子和黑色篮球鞋组成。
45.7裁判员和记录台人员应着装一致。
第46条主裁判员的职责和权力
主裁判员应：
46.1检查和批准在比赛中使用的所有器材。
46.2指定正式的比赛计时钟、24秒钟装置、计秒表并确认记录台人员。
46.3从主队提供的至少2个歼老用过的球中挑选比赛球。如果2个球中没有一个适宜作为比赛球，他可挑选最好质量的合用的球。
46.4不允许任何队员佩戴可能对其他队员造成伤害的物品。
46.5执行跳球开始第1节和管理掷球入界开始所有其它节。
46.6当情况需要时有权停止比赛。
46.7有权判定某队弃权。
46.8在比赛时间结束时，或在任何他认为有必要的时候，仔细地审查记录表。
46.9在比赛时间结束时认可和在记录表上签字，终止裁判员对比赛的管理和联系。裁判员应在预定的比赛开始时间前20分钟到达比赛场地，此时他们的权力应开始，当裁判员批准比赛时间结束时他们的权力应结束。
46.10在早于预定的比赛开始前20分钟或在比赛时间结束和核查及在记录表上签字之间发生了任何弃权或队员、教练员、助理教练员或随队人员的违反体育道德的行为，主裁判员必须在签字之前在记录表的反面记录该事件。在这种情况下，主裁判员（技术代表，如果到场）必须向竞赛的组织部门送交详细的报告。
46.11每当有必要或裁判员的意见不一致时做出最终的决定。为做出最终的决定，他可与副裁判员、技术代表和/或记录台人员商量。
46.12在他在记录表上签字之前，有权运用技术设备决定每一节或任一决胜期结束时的最后一投是否在比赛时间内。
46.13有权对本规则中未明确规定的任何事项做出决定。
第47条裁判员：职责和权力
47.1裁判员有权对不论发生在界线内或界线外包括记录台、球队席以及紧靠线后的区域所发生的对规则的违犯作出宣判。
47.2当发生一起违犯规则、一节结束或裁判员发现有必要中断比赛时，裁判员应鸣哨。在一次成功的投篮、一次成功的罚球之后或当球成活球时，裁判员不应鸣哨。
47.3当判定身体接触或违例时，裁判员应在每一个实例中注重和考虑下列基本原则：
·规则的精神和意图以及坚持比赛完整的需要。
·运用“有利/无利”概念中的一致性，裁判员不应企图靠不必要地打断比赛的流畅来处罚附带的身体接触，况且这样的接触没有给有责任的队员以利益，也未置他的对方队员于不利。
·在每场比赛中运用常识的一致性，要记住有关队员的能力以及他们在比赛中的态度和行为。
·在比赛控制和比赛流畅之间保持平衡的一致性，对于参与者们正想做什么以及宣判什么对比赛时正确的，要有一种“感觉”。
47.4如果其中一队提出抗议，主裁判员（技术代表，如果到场）应在比赛时间结束后的1小时内向竞赛的组织部门报告该抗议。
47.5如果一位裁判员受伤或因任何其它原因，在事故发生的5分钟内还不能继续执行职责，比赛应继续。除有可能以有资格的替补队员更换受伤的裁判员外，另一位裁判员应单独执裁直到比赛结束。在与技术代表商议之后，另一裁判员将决定此可能的更换。
47.6对所有态改兆的国际比赛，如果有必要用口语使宣判清楚，则应适用英语处理。
47.7每一裁判员有权在他的职责范围内做出宣判，但无权不顾帆租或质问另一裁判员做出的宣判。
第48条记录员和助理记录员：职责
48.1应给记录员提供记录表，他应：
·登记比赛开始时上场的队员和所有参加比赛的替补队员的姓名和号码。当有关比赛开始时上场的5名队员、替换或队员的号码违反规则时，他应尽快通知最靠近的裁判员。
·记录投篮和罚球得分以及累积得分。
·记录登记在每个队员名下的犯规。当登记任一名队员第5次犯规时记录员必须立即通知裁判员。他应记录登记在每一教练员名下的犯规，当教练员被取消比赛资格时，他必须立即通知裁判员。同样，他必须立即通知裁判员某队员已发生2次违反体育道德的犯规并应被取消比赛资格。
·登记暂停。当某队已提出暂停请求，在下次暂停机会时通知裁判员。当裁判员在该半时或决胜期中不再有剩余暂停时，他应通过裁判员通知该教练员。
·操作交替拥有箭号来指明下一次交替拥有。在第1半时结束后由于球队在第2半时将交换球篮，记录员应立即调整交替拥有箭号的方向。
48.2记录员还应：
·举牌指明每一名队员发生犯规的次数，举到双方教练员看到的程度。标志牌上有该队员发生犯规的次数。
·在一节中，某队第4次全队犯规后，当球成活球时将全队犯规标志放置在记录台上靠近该队球队席的一端。
·实现替换。
·仅当球成死球，并在球再次成活球之前发出他的信号。记录员的信号声响不停止比赛计时钟或比赛，也不是球成死球。
48.3助理记录员应操纵记录板和协助记录员。
至于记录板和记录表之间的任何差异不能被解决，记录表应居先，并且记录板应相应地被改正。
48.4如果记录错误被发现：
·在比赛中记录员必须等到第一次死球时才发出他的信号。
·在比赛时间结束之后，和在主裁判员签字之前，该错误应被改正，即使这个改正影响比赛的最终结果。
·在主裁判员已在记录员上签字之后，该错误不再可能被改正。主裁判员必须向竞赛的组织部门送交详细的报告。
第49条计时员的职责
49.1应给计时员提供一块比赛计时钟和一块计秒表，并应：
·计量比赛时间、暂停和比赛休息期间。
·保证一节比赛时间结束时自动和非常响亮地发出信号。
·如果他的信号失灵或未被听到，应立即使用任何可能的办法通知裁判员。
·第3节开始前至少3分钟时通知球队和裁判员。
49.2计时员应按下列所述计量比赛时间：
·开动比赛计时钟，当：
——跳球中，球被跳球队员合法地拍击时。
——在最后一次或仅有一次的罚球不成功，并且球继续是活球，球触及一名场上队员或被他触及时。
——掷球入界中，球触及一名场上队员或被他触及时。
·停止比赛计时钟，当：
——在一节比赛时间的末尾时间终了时。
——球是活球裁判员鸣哨时。
——某队已请求暂停，对方队投篮得分时。
——第4节的最后2分钟和任一决胜期的最后2分钟内投篮得分时。
——某队控制球时24秒钟装置响起信号。
49.3计时员应按下列所述计量要登记的暂停：
·裁判员给出暂停手势，立即开动计时装置。
·当暂停已走过50秒钟时发出他的信号。
·当暂停已结束时发出他的信号。
49.4计时员应按下列所述计量比赛休息时间：
·先前的一节已结束，立即开动计时装置。
·在第1节和第3节之前，距该节开始剩余3分钟、1分钟和30秒钟时发出他的信号。
·在第2节、第4节和每一决胜期之前，该节开始剩余30秒钟时发出他的信号。
·当比赛比赛期间结束时，发生他的信号并同时立即停止计时装置。
第50条 24秒钟计时员的职责
应给24秒计时员提供一个24秒钟装置，并按下列要求操作该装置：
50.1每当一队在场上获得控制活球时就开动或重新开动。
50.2下列情况一出现就停止和复位到24秒钟并不显示影像：
·裁判员因犯规或违例鸣哨。
·投篮或传球的球进入球篮。
·投篮球触及篮圈，除了球夹在球篮支架上以外。
·因为涉及到不控制球队的行动使比赛停止。
·因为与任一队无关的行动使比赛停止，除非对方将被处于不利。
50.3某队在场上一获得控制活球就复位到24秒钟并显示影像和重新开动。
对方队员仅仅触及球，如果同一个队仍控制球，则不开始一个新的24秒钟周期。
50.4当原先已控制球的同一个队由于如下的结果被判给掷球入界时，停止但不复位到24秒钟。
·球出界了。
·一名同队队员受伤了。
·一次跳球情况。
一次双方犯规。
·双方球队的相等罚则抵消。
50.5在任一节中，当某队在场上获得控制活球时，比赛计时钟的剩余时间少于24秒钟，则停止并关机。
24秒钟装置的信号不停止比赛计时钟或比赛，也不使球成死球，除非某队控制球。
举办职工篮球赛有什么意义
很多单位都会组织职工篮球赛，职工篮球赛的意义可以增加团队的凝聚力，鼓舞士气，更进一步拉近公司之中彼此关系。
可以很好的颤樱洞让职工有团队意识通常在工作中，大家都是单独的个体，每个人都完成着属于自己那份工。而对于公司来说，太多的个体化过于松散，他们更希望的是集体主义精神。那光喊喊口号是不够的，体育活动就是个很好的选择。好比篮球赛，在比赛乃至训练中，员工必然要放下彼此之间的偏见不和，一同为自己的部门努力。也就在潜移默化之中，每个员工就有了大家庭的概念，在比赛后他们会更加亲密，团结一致。
职工篮球赛可以使员工放松自己体育运动是一个有助于人颂雀们放松自己，舒缓精神的活动。那职工篮球赛的举办，就可以更好的为公司员工减轻压力。其实如今随着大家物质基础的提高，单一的降压休息已经不能满足个体了，大家都会倾向于集体活动来放松自己。那篮球项目做一个接受程度较高，且容易上手的运动，非常适合公司组办。本着友谊第一，比赛第二精神，可以让各职工在比赛中放松，在比赛成长。
使得公司内部员工更加熟悉彼此职工篮球赛必然会让部门变成一个整体，也会让不相熟的同事了解彼此。对于在大型企业任职的人来说，最大的问题在于无法分清各部门的职能及相关人员。很多员工除去自己常打交道的几个部门，剩下的同事可能到辞职了都不知道彼此的存在。那职工篮球赛就提供了一个相互交流，相互认知的平台，不同的部门会在赛场相遇，除去比赛大家在场下也可以交流，交友。混个脸熟之后，想必以后有事情拜托相关同茄枯事，也会方便不少。
所以说，职工篮球赛主要的目的，还是为了使公司内部更具有凝聚力，更好更稳定的发展。这样就是为什么近些年，各大公司都会举办各类的体育项目，文艺项目的主要意图了。
[职工篮球赛方案]篮球赛方案是什么意思
为丰富公司职工的业余生活，将组织举办篮球比赛，那么如何设计职工篮球赛的活动方案呢?下面我给大家介绍关于职工篮球赛方案的相关资料，希望对您有所帮助。
职工篮球赛方案一一、目的
通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。
二、报名要求
1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。
2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在 10人。
3、如项目组人数少于30人，可与其他少于 30人的项目组或部门联合组队报名。
4、每位参赛队员只可蚂棚参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。
5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人：xxx，邮箱：xxx。
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。
7、本次赛事只安排男子组赛事。
三、比赛的安排
1.比赛场地：广东工业大学室内篮球场
2.比赛时间：
日期时间进度备注
XX年8月27日 18:30--21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排
XX年8月29日 19:00--21:00半决赛
XX年8月30日 19:00--21:00总决赛
3.淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分最高的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。
4.半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。
5.比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。
四、比赛纪律规定
1.超过 10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后 10分处理。
3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第闷悄则一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。
4.每场比赛设有 2名裁判、1名计时记分员。
5.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯运歼规或危险动作则视同技术犯规。
6.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。
五、比赛规则
1、比赛时间：每场比赛采用上下半场制，每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。
2、比赛中的犯规：5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提醒裁判员。2次技
术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。
3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。
4、比赛暂停：每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。
5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。
6、每队上场人数为 5人，每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。
7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。
8、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
9、其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算
类别单价数量合计备注
奖金 1300 1 1600冠军：800，亚军：500，季军：300
奖状 40 3 120冠亚季各一个(奖状+相框)
哨子 5 4 20
篮球 100 4 400比赛后可作为参与奖
场租 120/时 7 840
饮用水 2 336 672
合计 3652元。
职工篮球赛方案二为丰富校园文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，增进广大教职工的沟通与友谊，增强教职工的战斗力和凝聚力，经教育办研究，决定举行2014年XX镇体育节——男教职工篮球赛活动。
一、比赛时间：2014年4月23日——25日下午 4:30——5:30
二、比赛地点：XX中学篮球场
三、参赛队
A组：中学七级部八级部九级部
B组：教育办中心小学 XX小学 XX小学 XX小学
四、裁判组
组长：宋XX
裁判员：李XX张XX
五、比赛形式
A组进行小组循环赛，B组进行小组淘汰赛，比赛结束后每组产生一名冠军队，教育办予以奖励。
六、比赛规则
1、按最新国际篮球比赛规则执行(以下两条针对实际作特殊规定)。
2、比赛分上下半场，各25分钟，中场休息10分钟;每半场只能暂停2次，最后3分钟不得暂停和换人。
3、每半场全队累计犯规达七次以上就要执行罚篮，上篮动作执行罚篮;个人累计5次犯规下场。
4、A组比赛时，中学体育教师只做裁判或场下指导，不予参赛，各队参赛队员由学校协调搭配。
七、比赛日程安排见附表.
八、未尽事宜，另行通知。
职工篮球赛方案三为了丰富教师的文娱生活，提高教职工的身体素质，调节教师紧张的工作节奏，增进交流，沟通情感，让教职工们以饱满的工作热情投入到工作中，促进学校和谐发展，落实以人为本精神，经商定举行教职工篮球比赛。
一、组委会名单
主任：邓显禄
副主任：王建福夏兴忠
成员：李英全刘学雁陶国治杨守元李瑜潘廷梅李建祥罗勇唐才雄
二、裁判员名单
裁判长：黄峻
裁判员：唐才雄李建祥赖光平杨春王吉稳罗莉李岚林龙胡斌王炎李晓燕严政郑晓先蒋炳忠刘刚陈智勇袁锐
三、参赛办法：
1、各年级非体育教师各组一支队，综合组一支队，体育教师按年级各组一支队，共计七支队伍。
2、各组负责人：初一年级：刘学雁;初二年级：陶国治;初三年级：杨守元;综合组：李瑜;一年级体育教师：敖之华;二年级体育教师：李岚;三年级体育教师：唐才雄。
四、比赛办法：采用单循环制，共计21场比赛。
五、比赛规则：
1、比赛采用国际篮球比赛通用规则。
2、每场比赛时间分4节，每节10分钟包干，每节间休息2分钟。
3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场，各队每节犯规累计4次以上罚球两次。
4、各组组长是场上队长，队长有权向裁判提出疑问，队员有过激行为当违反体育道德处理，取消当场比赛资格。
六、比赛时间：2011年9月26日—2011年11月
七、比赛地点：校塑胶运动场
八、名次录取与奖励：以名次按8、6、5、4、3、2、1积分，进入本期工会活动评比，综合组积分为名次得分，其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师名次分除二。
九、经费预算：裁判员工作每场比赛按一个超课时计算，每场比赛两名临场裁判，一名记录裁判共三名裁判，全部比赛共21场，共计63个超课时。
十、各队服装统一，并印有号码。
十一、本规程解释权归裁判组。
十二、其他未尽事宜，另行通知。
公司篮球比赛方案
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一、活动目的：
为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题：
Xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛
三、活动时间：待定
四、活动地点：新校区南区篮球场
五、参赛方式：
以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍
六、活动流程：
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。（按人力资源中分工）
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象NBA的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参高搭赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军
组号
1、抽签内容
2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
4、每场比赛可以选一个主持人茄念唯对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
5、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书）
6、赛后组织合影留念
7、各部员注意自己带伞，以颤培免中暑
8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
对阵表：
七、资源需要
1人力资源
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场
2、主持人2名(部内选择)
3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。
秘书处：各部门签到。
信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序
技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）
4、颁奖礼仪（决赛）
5、打扫会场各部出人（集体参加）
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水
2、物力资源
1、海报、条幅、展板、喷绘
2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）
3、大遮阳伞
4、比赛用球10个
5、记分牌，裁判用哨
6、比赛用水
7、比赛服装
8、证书两个
9、喇叭（最好能有几个）
10、打扫卫生工具
11、奖品
12、照相机或摄像机
13、义卖时的桌椅
14、队长袖标
15、音响，锣鼓
16、彩旗（可以为商家宣传）
17、会旗
18、犯规记录本
19、围场地的彩旗（三角形的那种）
20、比赛用的抽签纸、箱
21、准备创可贴等应急药品
三人制篮球赛竞赛规则
除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。
第1条
1-1比赛双方报名为5人，上场队员为3人。
1-2每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。（决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。）
1-3除半决赛、总决赛外，比赛在最后1分钟前，除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外，其余情况均不停表。比赛至最后1分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。
1-4半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟，中篮也需停表)。
第2条比赛开始
2-1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。
2-2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。
2-3比赛开始，在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。
2-4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负(比分计为5:0)。
第3条攻守转换、掷球入界
3-1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。
3-2所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友(不能递交)，不能直接投篮或运球，否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。
3-3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运(传)出3分线外，(持球队员的双脚必须踏在3分线外)方可组织反攻，否则判进攻违例。
凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。
第4条违犯
4-1 24秒违例的规则改为20秒。
4-2比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。
4-3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。
4-4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。
4-5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球；（出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格）
第5条替换
5-1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。
5-2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。
5-3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。
第6条暂停
只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。
第7条得分相等和决胜期
比赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。
第8条其它规定
8-1比赛中，队长是场上唯一发言人。
8-2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
附：
一、宣传方式
1、横幅:“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅,(横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传--赞助商名称)。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。
2、前期宣传：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。
3、队服：所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。（参赛选手的队服由贵公司提供）
4、其他宣传：“三人制”篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。
二、赞助活动意义
1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。
